Кадровый аудит — это процесс комплексного анализа и оценки деятельности компании в сфере управления персоналом. Он направлен на выявление сильных и слабых сторон кадровой политики, определение соответствия сотрудников занимаемым должностям, а также поиск возможностей для оптимизации процессов и повышения эффективности работы. Кадровый аудит включает в себя анализ организационной структуры, должностных инструкций, системы подбора и адаптации персонала, а также оценку уровня квалификации и мотивации сотрудников. В ходе аудита выявляются проблемы и несоответствия, которые могут негативно влиять на результаты работы компании. На основе полученных данных разрабатываются рекомендации по улучшению кадровой политики и повышению производительности труда. Цена от 2 000 рублей за одного сотрудника в организации